Τάσεις και προοπτικές στο επάγγελμα του δασκάλου κατά τα έτη 2025 -2040

Mεταξύ των ετών 2027-2036, αναμένεται να ενταθεί το κύμα αποχωρήσεων Δασκάλων από την Πρωτοβάθμια εκπαίδευση

Το ακόλουθο διάγραμμα παρουσιάζει την εκτίμηση αποχωρήσεων του εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ 70-Δασκάλων κατά τα έτη 2025-2040, με βάση την συμπλήρωση του κατώτατου ηλικιακού ορίου των 62 ετών που απαιτείται, από τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους δασκάλους, ως προς την δυνατότητα συνταξιοδότησής τους. Τα στοιχεία, τα οποία βασίζονται στην υπάρχουσα ηλικιακή κατανομή τους, έχουν απόκλιση ± 2 έτη, καθώς δεν έχουμε την δυνατότητα να γνωρίζουμε την επιθυμία του εκάστοτε στελέχους να παραμείνει περισσότερα ή λιγότερα χρόνια στην υπηρεσία. Συνυπολογίστηκε το γεγονός, ότι στους δασκάλους, οι γυναίκες, οι οποίες έχουν την τάση να συνταξιοδοτούνται νωρίτερα, αποτελούν το 70% του διδακτικού προσωπικού και οι άνδρες, οι οποίοι έχουν την τάση να συνταξιοδοτούνται αργότερα, αποτελούν το 30% του διδακτικού προσωπικού.

Κατά συνέπεια μεταξύ των ετών 2027-2036, αναμένεται να ενταθεί το κύμα αποχωρήσεων Δασκάλων από την Πρωτοβάθμια εκπαίδευση, με αποτέλεσμα την συνακόλουθη πραγματοποίηση υψηλού αριθμού μόνιμων διορισμών, με βάση τον κανόνα 1:1.

Τα ανωτέρω, καταδεικνύουν το έντονο πρόβλημα κάλυψης που πρόκειται να ανακύψει τα επόμενα χρόνια, καθώς θα υπάρχει πλήρης εξάντληση των πινάκων των δασκάλων, που καταρτίζονται ανά δύο έτη από το Α.Σ.ΕΠ., σε θέση αναπληρωτή ή μόνιμου εκπαιδευτικού, σύμφωνα με το ισχύον Συνταγματικό σύστημα διορισμών – προσλήψεων, που στηρίζεται αποκλειστικά στην μοριοδότηση προσόντων, ακαδημαϊκών κριτηρίων και εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας.

Παναγιώτης Τάγαρης

Εκπαιδευτικός Ψυχολόγος – Οικονομολόγος

Σύμβουλος Επαγγελματικού Προσανατολισμού

Msc Επιστήμες της Αγωγής

Msc Σχολικής Συμβουλευτικής

Πηγή: alfavita