Βαριές ποινές για εκπαιδευτικούς που ασελγούν σε παιδιά

Βαριές καμπάνες που ισοδυναμούν με απόλυση προβλέπει ο νέος πειθαρχικός κώδικας των δημοσίων υπαλλήλων για όσους τελούν αξιόποινες πράξεις.

 

Με την παραπομπή ενός υπαλλήλου σε δίκη, η υπηρεσία, ο Οργανισμός ή η ΔΕΚΟ θα τον θέτει άμεσα σε αργία, λαμβάνοντας ένα μικρό ποσοστό του μισθό του και θα επανέρχεται στην εργασία του, μόνο εφόσον υπάρχει δικαστική απόφαση που θα τον αθωώνει.

 

Έως σήμερα εγκληματικές πράξεις όπως η διακίνηση παιδικής πορνογραφίας, η ασέλγεια σε βάρος παιδιών, η υπεξαίρεση ή ο χρηματισμός τιμωρούνταν με ποινές «χάδι», υποθάλποντας διεστραμμένα μυαλά και επίορκους υπαλλήλους.

 

Είναι χαρακτηριστικό ότι, για εκπαιδευτικούς που ασελγούσαν σε παιδιά, η σοβαρότερη ποινή μπορούσε να ήταν μια απλή μετάθεση σε άλλο σχολείο, ούτε καν, δυσμενής μετάθεση!

 

Το σχέδιο αναμόρφωσης του νέου πειθαρχικού δικαίου, προετοίμασε ο πρώην υπουργός Εσωτερικών κ. Γιάννης Ραγκούσης, και μνημόνευσε χθες κατά την διάρκεια συνάντησής με δημοσιογράφους.

 

Αφορμή ήταν τα πρόσφατα επεισόδια στο Σύνταγμα με οδηγούς της ΕΘΕΛ που εμφανίστηκαν να εισβάλλουν στο κοινοβούλιο με την κάλυψη των αστυνομικών των ΜΑΤ.

 

Ο κ. Ραγκούσης δήλωσε ότι η έρευνα για την εξακρίβωση της υπόθεσης θα πρέπει να ολοκληρωθεί το συντομότερο δυνατό, υποστηρίζοντας την αξία και την σημασία που θα έχει σε αντίστοιχες υποθέσεις η εφαρμογή ενός δικαιότερου και αυστηρότερου πειθαρχικού δικαίου.

 

Αδικήματα και ποινές

 

 

Θυμίζουμε ότι, σύμφωνα με πληροφορίες, τα 25 πειθαρχικά αδικήματα που αναμένεται να περιλαμβάνονται στο νέο πειθαρχικό δίκαιο είναι:

• Πράξεις με τις οποίες εκδηλώνεται άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος ή έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη δημοκρατία.
• Κάθε παράβαση υπαλληλικού καθήκοντος που προσδιορίζεται από τις υποχρεώσεις που επιβάλλουν στον υπάλληλο οι κείμενες διατάξεις, και οδηγίες.
• Η παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους.
• Η απόκτηση ανταλλάγματος προς όφελος του ίδιου του υπαλλήλου.
• Η αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας.
• Η παράβαση της αρχής της αμεροληψίας.
• Η παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας.
• Η σοβαρή απείθεια.
• Η αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων.
• Η αδικαιολόγητη προτίμηση νεώτερων υποθέσεων με παραμέληση παλαιότερων.
• Η άρνηση παροχής πληροφόρησης στους πολίτες και τις αρχές.
• Η μη έγκαιρη απάντηση σε αναφορές πολιτών.
• Η χρησιμοποίηση της δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας ή πληροφοριών που κατέχει ο υπάλληλος, για εξυπηρέτηση ιδιωτικών συμφερόντων.
• Η αδικαιολόγητη άρνηση προσέλευσης για ιατρική εξέταση.
• Η άμεση ή μέσω τρίτου προσώπου συμμετοχή σε δημοπρασία, την οποία διενεργεί επιτροπή, μέλος της οποίας είναι ο υπάλληλος.
• Η άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που γίνεται δημοσίως.
• Η άρνηση σύμπραξης, συνεργασίας, χορήγησης στοιχείων κατά τη διεξαγωγή έρευνας, επιθεώρησης ή ελέγχου από Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές και τα ιδιαίτερα Σώματα και Υπηρεσίες Επιθεώρησης και Ελέγχου.
• Η αδικαιολόγητα μη έγκαιρη σύνταξη ή η σύνταξη μεροληπτικής έκθεσης αξιολόγησης ή η σύνταξη έκθεσης με κρίσεις ή χαρακτηρισμούς που δεν εξειδικεύονται με αναφορά συγκεκριμένων στοιχείων.
• Η άρνηση ή παρέλκυση εκτέλεσης υπηρεσίας.
• Η χρησιμοποίηση τρίτων προσώπων για την απόκτηση υπηρεσιακής εύνοιας.
• Η σύναψη στενών κοινωνικών σχέσεων με πρόσωπα, από την αντιμετώπιση των οποίων εξαρτώνται ουσιώδη συμφέροντα αυτών.
• Η φθορά λόγω ασυνήθιστης χρήσης πράγματος, το οποίο ανήκει στην υπηρεσία.
• Η παράλειψη δίωξης και τιμωρίας πειθαρχικού παραπτώματος.
• Η άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας.
• Η απλή απείθεια.

Το σχέδιο νόμου προβλέπει αυστηρότερες ποινές, οι οποίες θα φτάνουν μέχρι και την απόλυση μαζί με την επιβολή υψηλών χρηματικών προστίμων, για όσους καταδικάζονται, ενώ ταυτόχρονα θα αυξηθεί και ο χρόνος παραγραφής από τα 5 έτη στα 7 και σε σημαντικές περιπτώσεις στα 10 έτη.

 

Πηγή: Πρώτο Θέμα